JavaScript

Hire the Top 3% of 自由JavaScript开发者

Toptal是一个面向顶级远程JavaScript开发人员的市场, programmers, engineers, programmers, coders, architects, and consultants. 顶级公司和初创公司可以聘请Toptal专职(全职), hourly, 或者兼职的JavaScript自由职业者,用于他们的关键任务软件项目.

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Clients Rate JavaScript开发人员总数4.5 / 5.0截至2024年1月20日,平均有8026条评论

雇佣自由JavaScript开发人员和工程师

Jay Johnston

自由JavaScript开发者

United StatesToptal Member Since November 26, 2013

Coding HTML, CSS, 他从1997年参军时就开始学习JavaScript了, Jay喜欢通过电子商务解决方案为客户带来价值, 遗留集成, 以及优化的PHP和javascript驱动的应用程序. 他首选的DevOps环境是AWS, 他在关系数据库服务(RDS)方面有很强的技能(但不限于):, Redshift, Dynamo DB, 数据迁移服务(DMS), Lambda(无服务器和微服务), Cloudwatch, Cloudtrail, and Event Bridge.

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Tyler Standley

自由JavaScript开发者

United StatesToptal Member Since August 3, 2018

同时具备较强的沟通技巧和模范的职业道德, Tyler带来了他对各种编程语言的实践经验. 不过,最近他的关注点转向了JavaScript库. 在他的职业生涯中, 他曾作为核心开发人员在多个敏捷团队中工作过,现在对任何与javascript相关的工作都很感兴趣.

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Justin Michela

自由JavaScript开发者

United StatesToptal Member Since June 26, 2018

Justin是一名技术专业人士,对学习充满热情,拥有18年以上领导团队构建企业级分布式应用程序解决现实问题的经验. 贾斯汀坚信,企业的各个方面都需要合作, 从开发到市场再到销售, 是成功的必要条件吗.

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David Mihal

自由JavaScript开发者

United StatesToptal Member Since January 8, 2017

大卫成年后一直在开发网站和网络应用程序. 作为一名软件工程师, 他曾在许多不同的软件公司工作过,从早期创业公司到谷歌. David对许多web框架和环境都很有经验, 但他特别喜欢使用Meteor进行开发.js. 他理解高质量代码的重要性,以及满足进度要求的必要性.

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James Koshigoe

自由JavaScript开发者

United StatesToptal Member Since April 2, 2014

James是一名专注于网络开发的软件工程师和顾问. 他在创业公司和企业业务环境中拥有超过十年的经验,构建全栈技能的解决方案, creative thinking, 对细节的高度关注是关键, 快速周转是最重要的.

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Ahmad Soliman

自由JavaScript开发者

SpainToptal Member Since November 6, 2019

从谷歌实习生开始, Ahmad自2015年以来一直领导B2B服务和管理web应用程序的开发. On projects, 他通常做出关于状态管理的架构决策, 框架的选择, 测试策略, folder structure, 团队负荷和任务分配, 指导初级开发人员. Ahmad还构建了共享UI组件库, reusable CSS code, 高阶组件, 以及可扩展和可维护代码库的最佳实践.

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Ricardo Basto

自由JavaScript开发者

GermanyToptal Member Since May 7, 2019

里卡多已经编码20多年了, 参与过10多种编程语言的项目. 他与他人共同创立了公司, 在几家成功的初创公司担任首席技术官, 管理由开发人员和产品设计师组成的分布式团队. Ricardo最近的工作范围从数据科学和机器学习到高性能的网络和移动应用程序, 包括Web3和加密.

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Stepan Anokhin

自由JavaScript开发者

RussiaToptal Member Since March 5, 2019

具有扎实的数学知识基础和专业的软件开发背景, Stepan拥有完成大多数软件工程角色的经验和技能. 在他的职业生涯中, 他参与过各种项目,包括大型企业系统, web development, 云计算. Stepan总是渴望探索计算机科学的新领域,并应用前沿技术.

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Anton Razmakhnin

自由JavaScript开发者

RussiaToptal Member Since December 19, 2019

Anton是一名资深c#开发人员,拥有超过十年的开发原生(WinForms, WPF) and web (ASP.. NET)应用程式 .NET and .. NET核心平台. 他有领导团队的专长, 指导开发人员, 自动化过程, 开发web应用程序的前端. 他编写的代码非常干净,并且坚持测试,确保准确性和稳定性.

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Davor Badrov

自由JavaScript开发者

CroatiaToptal Member Since December 12, 2019

Davor是一名拥有9年以上经验的高级全栈开发人员, 熟练制定可扩展和有效的解决方案. 精通单片和微服务架构, Davor对于任何对前端和后端技术有深刻理解的团队和项目来说都是一个通用的资产. 具有解决问题和不断学习的热情, 他是推动贵公司发展的最佳人选.

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Nicolas Mazza

自由JavaScript开发者

ArgentinaToptal Member Since December 11, 2019

Nicolas是一名高级UI/UX设计师和web开发人员,拥有超过16年的开发和部署全周期工作经验. He studied web, desktop, 在Image Campus学习电子游戏开发,在贝尔格拉诺大学学习建筑与设计. 作为一名经验丰富的开发者, Nicolas isn’t overly picky about projects; what he values is creating and maintaining a good relationship with the client.

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我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由JavaScript开发人员配对.

A Hiring Guide

招聘优秀JavaScript开发人员指南

许多环境都需要JavaScript开发人员-前端, back-end, full-stack, 和移动开发都可能涉及到JavaScript技能. 这篇招聘JavaScript开发人员的指南包括面试问题和最佳实践,帮助你找到最适合你公司项目的人.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Testimonials

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

Brantley Pace, CEO & Co-Founder

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & Associates

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

Photo Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

André Fischer, CTO

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

网络传媒集团

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. 再次感谢,Toptal.

首席执行官杰里米·韦塞尔斯

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey,首席技术官

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.

Pietro Casoar, CEO

浪人娱乐有限公司

与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. 强烈推荐!

George Cheng, CEO

Bulavard, Inc.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

Ethan Brooks, CTO

Langlotz Patent & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal delivered!

Lara Aldag, CEO

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

协同解决方案

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal招聘JavaScript开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的JavaScript开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与新的JavaScript开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 雇佣一个JavaScript工程师要花多少钱?

    雇用一名JavaScript工程师的成本可能会因各种因素而有很大差异, 比如经验水平, region, 自由职业vs全职, and industry. Glassdoor 报道称,美国JavaScript开发人员的典型年薪在80美元左右,000 and $143,000 as of July 17, 2023.

    企业资源计划(ERP)系统, 客户关系管理(CRM)软件, 数据分析平台通常需要高薪的JavaScript开发人员. 营销自动化工具和商业智能项目的薪酬范围与JS开发人员大致相同. 在某些情况下,电子商务平台和内容管理系统(CMS)可能会保证工资向范围的低端倾斜, 尽管如此,这些项目的范围还是很广的.

  • 如何聘请JavaScript开发人员?

    First, 定义您的项目需求:清楚地概述技术技能, experience, 以及项目所需的专业知识. 考虑框架, libraries, 或者开发人员应该(或必须)知道如何使用的工具, 然后决定你是否需要一个晚辈, mid-level, 或者高级开发人员.

    Next, 使用这些要求来创建一个引人注目的职位描述,同时也传达了你的公司文化, benefits, and project goals. Then, 在知名的求职网站上发布欧博体育app下载, 社交媒体平台, 开发者社区, 尤其是那些专注于JavaScript的.

    Finally, 利用你的人际网络:联系你的专业人士, 参加行业活动或聚会, 并考虑同事或朋友的推荐来寻找潜在的候选人.

  • 需要JavaScript开发人员吗?

    Yes. JavaScript是事实上的前端标准,也广泛用于后端系统, 所以JavaScript开发者总是很抢手. 全栈开发人员尤其抢手, 因为他们的技能库使他们能够独立创建和管理一个网站. 但它们不仅对中小型企业具有成本效益. In many cases, 让一个全栈开发人员与一个前端专家和一个后端工程师一起工作,可以创建一个强大的团队,并进行顺利的开发, 因为全栈可以精确地与两端交互,并处理中间地带, 让整个团队更有效率.

  • 如何为您的项目选择最好的JavaScript开发人员?

    此外,精通JavaScript和至少一个后端或前端框架, 最好的JavaScript web开发人员将遵循最佳实践, 知道他们的方式,Git, 有维护生产项目的经验吗, 并且能够快速识别和解决错误. 但他们的软技能也会大放异彩:有效的沟通和利益相关者管理, 注重细节,并致力于提供高质量的工作, 以及在JavaScript生态系统中茁壮成长的适应性, libraries, 环境是不断变化的. 最好的JavaScript开发人员会自信而不自私地工作,以便在团队内部和团队之间有效地合作.

  • 你在Toptal能多快招到人?

    通常,您可以在大约48小时内雇用Toptal的JavaScript开发人员. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, technical needs, and team dynamics, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.

    选择JavaScript开发人员之后, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.

  • 什么样的JavaScript开发人员可以帮助我?

    要正确回答这个问题,需要了解项目的范围. 如果你需要建立一个前端网站(没有任何数据库), 然后你需要一个前端开发人员, 谁会经常使用像React这样的框架, Angular, Next.js, Ember.js, Vue.js, or Svelte. 如果您只需要创建API或处理数据库, 您需要一个后端开发人员, 谁将专门从事后端JavaScript技术,如Node.. js, MeteorJS, Backbone.js, or Express.js. Finally, 如果您同时需要前端和后端开发人员—或者如果您不确定—全栈开发人员将是最安全的选择.

    Toptal的JavaScript(和TypeScript)开发人员包括这些技术的专家,他们将能够指导和帮助你实现项目目标.

Edoardo Barp
Verified Expert 
in Engineering

Edoardo是一名数据科学家,曾担任CTO和工程副总裁, 并开始了多个项目和业务. 他专攻R。&D initiatives, 用JavaScript创建了分析和安全前端, 以及几个高度可扩展的后端api, scrapers, 以及Node的计算项目.js. Edoardo拥有华威大学应用数学硕士学位.

工作经验

8

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Shift Technology
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如何聘请JavaScript开发人员

JavaScript开发者需求继续主导市场

在当今快速发展的技术领域, 雇佣合适的人才比以往任何时候都更重要,尤其是在JavaScript领域, 网站和web应用程序的主要语言. Furthermore, 招聘JavaScript开发人员时, 你不只是在寻找一种技能:一套不同的额外技能是必需的, 它们的组合高度依赖于每个项目. 对复杂技能的高要求, 找到合适的候选人是非常具有挑战性的.

According to the 2023堆栈溢出开发人员调查, JavaScript连续11年在编程领域占据主导地位:66%的专业开发人员使用它. 这种巨大的受欢迎程度可以归因于它的多功能性、易用性和强大的生态系统. 随着前端框架和库(如React和Vue)的出现.js,以及Node . js等后端生态系统.js, JavaScript的应用范围已经从浏览器扩展到服务器端,甚至移动应用程序开发.

全局地图上的JavaScript标志, 蓝色的开发者图标在不同的位置和一个放大镜在绿色的开发者图标.

随着语言的扩展和生态系统的改善, 对熟练的JavaScript开发人员的需求也在增加. 美国劳工统计局预测,web开发人员的就业——主要包括那些精通javascript的人——将会减少 在截至2031年的十年内增长23%,比整体平均水平快得多 几乎是2021年的三倍. 这种不断增长的需求,加上经验丰富的JavaScript开发人员有限,使得 hiring 对于这个角色的雇主来说尤其具有挑战性.

In this guide, 我们将讨论一个熟练的JavaScript开发人员应该具备的基本技能和知识, 以及理解流行框架和库的重要性. 我们深入研究识别候选人的策略, 比如制作有效的职位描述, 利用在线评估, 评估他们解决问题的能力, 寻找能够在您的组织中脱颖而出的开发人员. 此外,我们探索最佳实践,为入职和留住顶尖人才.

是什么属性将优秀的JavaScript开发者与其他开发者区分开来?

JavaScript is ubiquitous; therefore, JavaScript developers are ubiquitous as well. However, JavaScript掌握最牢固的领域是web开发, 对于前端(用户看到的网站)和后端(幕后发生的事情). 因为前端和后端开发所需的技能之间的重叠是有限的, JavaScript角色通常是这样分开的:

Front End

A 前端开发人员 通常使用类似的框架 React, Vue.js, or Angular,连同零部件和原料 CSS, JavaScript, and HTML,以便创建项目中面向用户的部分. 前端开发人员可以自己完成一些项目——不涉及数据存储的网站, 例如,但是在团队环境中,通常是一个或多个后端开发人员的补充.

Back End

A 后端开发人员 处理在中央服务器而不是用户计算机上运行的所有进程. 使用JavaScript进行后端开发的开发人员通常是一个 Node.js developer. 后端开发人员还负责数据库、api和用户身份验证. Nowadays, 他们的代码通常在云中运行, 因此,云平台和部署方面的经验是寻找候选人的关键技能.

Full Stack

A 完整的开发人员 精通前端和后端开发. 通常情况下,要变得如此全面需要时间. However, 有大量可用的框架和库, 成为一名无需积累多年经验的全栈JavaScript开发人员已经变得越来越容易了. 注意:虽然全栈开发人员具有广泛的知识, 一些候选人在前端开发方面更强,而另一些候选人在后端开发方面更强,这是很典型的. 一定要了解你的需求,确保你为你的项目雇佣了最好的候选人.

Simply put, 找到一个具有专业知识的高质量JavaScript开发人员是将项目想法变为现实的关键.

如何确定理想的JavaScript开发人员?

当雇用JavaScript开发人员时, 考虑他们的技术专长是很重要的, 解决问题的能力, 并具有相关框架和库的经验. 最好的JavaScript开发人员不仅拥有庞大的投资组合和交付高质量项目的记录, but also 现代编程习惯 与ECMAScript-JavaScript的正式规范的演变一致.

没有放之四海而皆准的方法来确定项目的完美候选人, 但这是需要考虑的三个最重要的方面:

  1. 这个项目是从零开始的吗?
If it is, you must look for an experienced developer who has participated in the greenfield stage of production-grade JavaScript or has maintained an existing project for at least a year; this is fundamental. 不明智的架构决策将对最终产品及其长期维护成本产生复合影响.
  1. 是否存在技术堆栈重叠?
JavaScript庞大的生态系统增加了招聘JavaScript开发人员时专业化的重要性. 经验丰富的开发人员,其技能与项目的技术栈和工具相匹配,可能比JavaScript通才专家更有效. 前端JavaScript开发人员, 检查项目的特定框架和api的经验. Similarly, 对于后端开发人员, 在框架中寻找匹配, 身份验证方法, 和其他图书馆.
  1. 他们会受到高级开发人员的监督吗?

如果团队中有高级JavaScript或TypeScript开发人员能够监督候选人, 然后你可以选择经验较少的开发人员, 尤其是如果他们有动力的话. 如果训练有素,一个充满激情的大三学生可以创造奇迹,同时也是一个经济的选择. However, 你不能指望初级开发人员至少在最初的几个月里致力于大型功能, 或者他们对帮助的需求可能会占用同龄人太多的时间.

To summarize, 通过清楚地定义项目的需求来开始招聘过程, skills gap, 和问题陈述. 然后利用这一背景来告知你将雇用的开发人员级别. 如果你的项目需要从头开始或设计一个新的核心功能, 投资于专业人才是合理的. However, 对于不太复杂的任务或在预算有限的情况下工作, 有足够监督的初级开发人员或有适当技能经验的中级开发人员可能是一个经济有效的解决方案.

不管项目背景如何, 对于任何想要雇佣JavaScript程序员的人来说,有许多共同的技能需要注意:

了解JavaScript语法和数据结构,如数组和对象; 是JavaScript开发人员最基本的要求——没有它他们就写不出代码.

了解异步编程、事件处理和回调 是非常重要的,允许应用程序并行完成任务. 特别是在使用web技术时,开发人员将经常使用外部连接.g.,从存储中获取图像,发出数据库请求和调用api. 没有异步编程, 大多数服务器请求会导致网页需要几秒钟才能加载,这无疑会导致客户流失.

了解web开发概念,如REST api, HTTP请求和web安全 在前端和后端JavaScript开发人员中寻找的关键元素是什么, 因为它们涉及到网站如何与后端通信并接收所需的信息以显示给用户. 熟练的开发人员将能够实现api和安全措施,以保护应用程序免受威胁, 确保无缝和安全的用户体验.

具有版本控制系统(如Git)的使用经验 对任何开发人员来说都是必要的吗, including juniors, 因为它允许在大型团队中协作, 跟踪代码更改(允许回溯), 解决冲突, 所有这些在整个项目生命周期中都是不可或缺的.

了解软件设计模式和编码最佳实践 允许开发人员创建可维护的, scalable and, most importantly, readable code, 使其他开发人员更容易协作或接管项目.

编写模块化代码的能力 使大型代码库更容易理解、测试和维护. 它允许更容易地跟踪问题, simpler updates, 开发者更新之间冲突的可能性更低. 经验丰富的开发人员的一个典型特征是能够编写适当模块化的代码.

理解测试和调试技术 这是开发人员工作中最重要的方面之一,也是初级和高级开发人员之间最不同的属性之一吗. bug是应用生命周期的一部分. 因此,开发人员应该熟悉标准测试方法, 知道如何创造一个良好的测试环境, 并且要善于快速发现漏洞.

还有三个只适用于前端开发的关键技能:

HTML、CSS和DOM操作 网站设计的基石是什么, 任何前端开发人员候选人都应该有使用它们的经验. DOM操作封装了对用户可见的网站的更改.g.动画或单页应用程序. 即使在现代框架中,这些方面也不会经常直接使用, 开发人员仍然需要知道在幕后发生了什么才能有效地工作.

熟练使用JavaScript框架和库,如React、Angular或Vue 需要能够利用这些工具来高效地构建, scalable, 以及可维护的web应用程序. 熟练的开发人员了解独特的功能, best practices, 以及每个框架的细微差别, 使他们能够创建交互式用户界面并优化应用程序性能. 对于开发人员来说,将他们的经验集中在一个特定的框架中是很常见的, 因此,在已经选择框架的项目中,值得对此进行过滤.

熟悉浏览器兼容性问题和跨浏览器测试 包括理解浏览器及其呈现引擎之间的差异. 熟练的开发人员解决这些差异,并执行跨浏览器测试,以确保在不同平台上保持一致的用户体验, devices, 浏览器版本, 优化应用程序的可访问性和覆盖范围.

现在您已经知道在招聘的JavaScript开发人员中需要哪些人才了, 你已经准备好起草一份工作描述了.

如何为您的项目编写JavaScript开发人员职位描述

Start with a solid template 尽可能多地写一些细节,以缩小潜在申请人的渠道,从而避免淹没在申请中. 这里有一些具体的要点,你可以包括在你的项目中,以帮助申请人适当地——但不要过于热心地——自我选择:

  • 技术堆栈、工具和行业
  • 项目是新的还是正在进行中
  • 项目的估计长度
  • 预期结果
  • 当前团队的技能和差距
  • 无论你是想雇佣全职、兼职还是自由的JavaScript开发人员
  • 位置是远程的,部分远程的,还是完全现场的

希望招聘JavaScript开发人员的公司可能还希望将该职位描述视为:

JavaScript开发者面试中最重要的问题是什么?

如果面试包含了上下文问题的混合——关于项目的技术决策或遇到的问题的高层讨论——等等,那么面试更有可能产生更平衡的评估 技术问题 like these:

JavaScript中null和undefined的概念有什么区别? 你是如何处理它们的?

Null表示有意不存在任何对象值, 而undefined表示已声明但未赋值的变量.

如果开发人员不需要知道变量是否为空或未定义, they can use a standard equality check against null; if they do, 他们需要严格的平等检查. 一个很好的后续问题:让应聘者解释一下他们遇到的一次需要null check的情况,以及是否需要严格检查的原因.

等号和等号的区别是什么?==)和严格平等(===) operator? 什么时候该用哪个?

相等操作符执行类型强制转换, 这意味着在进行比较之前,它会尝试将操作数转换为通用类型. 严格相等运算符在比较之前不会进行转换.

使用相等运算符是相当危险的,通常不赞成使用,因为它可能产生意想不到的结果, 例如,当空字符串被强制转换为相同类型时,它们被认为等于数字0.

它们之间有什么区别 let, const, and var in JavaScript?

var 函数是否有作用域,是否可以重新声明和重新赋值. let and const 是块作用域,和 let 允许重新分配,而 const does not.


讨论候选人的选择也会很有成效 various tools 以及为即将到来的JavaScript用例准备的库.

JS logo连接到UI的图标, Database, Authentication, Interactions, API, 及数据处理.

Lastly, 和职位描述一样, 包含一些关于更具体技术的问题是值得的, e.g. Node.js,这些都是与你的项目相关的.

为什么公司要雇佣JavaScript开发者?

企业几乎可以利用任何一种编程语言. JavaScript的主要特性是什么? 与其他语言相比,它有什么好处呢? 它如何帮助公司提高他们的底线?

JavaScript是一种通用编程语言,在数字市场上占有很大的份额. Increasingly, 项目可以从头到尾只使用JavaScript编写:前端, back end, authentication, data processing, and more. 你日常使用的网站和数字产品很可能使用JavaScript作为其主要语言之一.

均匀性的好处

这种语言的关键属性是它的多功能性, 使开发人员能够在堆栈中的每个组件使用相同语言的项目中无缝工作. 这种一致性促进了有效的资源共享并简化了开发过程. For example, 数据验证通常在前端(为了高性能的用户体验)和后端(为了安全性)进行。. JavaScript允许两种实现使用相同的文件, 而不是一对容易导致不同步的安全漏洞和用户排斥错误的文件.

However, 该语言的广泛范围不可避免地导致了许多专门化, 每个都有自己的框架, libraries, and conventions. 了解这种细微差别的招聘经理是一笔巨大的财富. 例如,他们会知道React程序员比Express程序员有更好的机会.js专家在React Native项目上的短期效率——尽管任何想要雇佣JavaScript开发人员的人都会看到这三者的不同组合.

如果你发现自己处于招聘或架构流程的早期阶段, 您可能仍在考虑JavaScript与Java的优点, TypeScript, Python, and/or PHP. 您如何知道哪种编程语言最适合您的下一个项目?

所有这些语言在web开发方面都与JavaScript竞争,每种语言都有其优缺点:

  • JavaScript与Java Java是最常见的通用开发语言之一. Java作为后端选项的时间比JavaScript更长,并且仍然是JavaScript的首选 significant 端竞争对手. 但是,如果雇用Java开发人员而不是JavaScript开发人员,就会否定前面提到的一致性好处——对于Python和PHP来说也是如此.
  • JavaScript vs . Python Python作为一种通用语言也非常受欢迎,特别是对于 data science and machine learning applications. 对于较大的团队和项目, Python专家可以独立于JavaScript或TypeScript后端开发人员利用这些优势.
  • JavaScript和PHP PHP是一种非常流行的后端web开发语言,它的主要目的. WordPress和Laravel的受欢迎程度使其远远领先于任何挑战者. Nonetheless, more PHP开发人员希望使用JavaScript than vice versa.
  • JavaScript vs TypeScriptTypeScript is one of the fastest-growing 编程语言. TypeScript是JavaScript的一个安全版本, 在任何可能的新项目中,哪个应该是首选. TypeScript can import JavaScript; therefore, 一个项目可以混合使用这两种语言, 这是为了平稳过渡,也可能解释了它令人印象深刻的人气增长. TypeScript是唯一一种与JavaScript共享一致性好处的语言. 许多JavaScript开发人员都知道TypeScript,或者能够快速掌握它.

But only TypeScript—since its code gets converted to browser-native JavaScript—offers any serious front-end competition so far; Java, PHP, and Python are back-end languages in a web context. 不过,这可能会改变,因为Python现在可以通过PyScript在浏览器中执行.


In this guide, 我们介绍了JavaScript开发的几个关键方面,以及如何在招聘时利用这些方面. 我们描述了前端的区别, back-end, 以及JavaScript开发人员的全栈角色. 我们还提到了在招聘JavaScript开发人员时要寻找的关键技能和特征,以及如何在庞大的框架和库生态系统中衡量候选人经验的相关性. Finally, 我们简要地讨论了在职位描述和面试中应该包括哪些内容,以最大限度地发挥每个要素的效力.

无论你是在寻找一个TypeScript程序员,Node.js engineer, an Angular expert, 全栈开发人员, 或者其他JavaScript专家, 现在您已经准备好了,可以在软件工程令人印象深刻的广泛子领域中为您的项目找到合适的匹配.

顶级JavaScript开发人员需求量很大.

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